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关于印发《2017年葛源镇纪检监察工作计划》的通知

发布单位
葛源镇 生成时间 2017-09-28 16:39:51 公开方式 主动公开
索 引 号: E23000B-0202-2017-0233 公开时限 常年公开 发布人
 

关于印发《2017年葛源镇纪检监察
工作计划》的通知
 
各办公室、各党(总)支部、村委会:
    为充分发挥好纪检监察工作职能,突出主责主业,强化责任担当,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,结合我镇实际,特制定2017年葛源镇纪检监察工作计划
  一、目标与要求
  深入贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神,按照中央、省、市纪委全会和县纪委十九届二次全会工作部署和要求,紧扣“建设幸福新葛源”工作主题,保持坚强政治定力。严肃党内政治生活,加强党内监督,弛而不息纠正“四风”,聚焦主责,勇于担当,围绕构建风清气正政治生态,全面从严执纪、全面从严监督、全面从严问责,为建设幸福新葛源提供坚强的纪律保障。
  二、主要任务
 (一)严肃党内政治生活,从严做好监督巡察
1、强化党内监督。切实履行党内监督专责机关职责,以《中国共产党党内监督条例》为尺子,加强全镇各级党组织贯彻和执行《条例》情况的监督检查,确保党员干部对党忠诚,坚持党的基本路线,为贯彻落实党的路线方针政策提供有力保障。坚决同违反党的纪律行为作斗争,坚定不移查处上有对策、下有政策,不令不行、有禁不止等行为。
2、严肃党内政治生活。巩固深化“支部生活日”创新做法,推动“三会一课”、民主生活会等制度落到实处。加强对党内政治生活开展情况的监督检查,严肃查处开展“支部生活日”活动走过场、图形式的行为,着力形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,切实增强党内政策生活的政治性、原则性和战斗性。
3、重点抓好专项巡查。坚决执行党委决定,积极稳妥地推进党委、政府重点工作的贯彻落实。今年,镇纪委将聚焦“四风问题”以及侵害群众利益的不正之风和腐败问题,深化重点工作巡查,主要围绕精准扶贫、重点项目、秀美乡村建设、民生资金、村级财务管理等方面工作。在巡查过程中,如发现有党组织或党员干部违反工作纪律、不履行或者不正确履行职责、工作推进不力造成一定影响的,坚决启动纪检监察程序,依据《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》有关规定,一律给予问责处理。
    (二)落实“两个责任”,从严做到追究问责
    建立健全分级约谈制度,实行党委书记定期约谈班子成员、各(总)支书记,纪委书记约谈业务窗口、基层站所负责人,班子成员负责约谈下属的层层约谈制度,把压力传导到末梢,把责任落实到具体人员。增强党员干部担当精神,对责任落实不力、不敢担当的干部要进行追究问责。
   (三)转变执纪方式,从严做好纪律审查
1、创新执纪审查方式:探索“四种形态”运用机制,加在第一种形态的运用,规范使用函询措施,让红脸出汗成为常态。经常使用党纪轻处分、组织处理,做到抓早抓小、动辄则咎。完善并用好干部廉情档案系统,对有“问题”的,要及时核实,函询谈话。
2、提升执纪审查水平。进一步拓展问题线索来源渠道,规范信访受理、线索处置程序,及时处理群众来信来访信件,重点是及时化解遗留的信访积案。在调查取证、“走读式”谈话、函询约谈做到依规依纪、安全文明,确保办案安全。
3、树立鲜明执纪导向。对在干事创业中犯错误的干部,要本着实事求是的原则,以为公还是为私为界限、以是否存在以权谋私为依据,区分性质,慎重处理,切实做到为担当者担当,为负责者负责;对经调查确属诬告的,要及时澄清事实,还干部清白,并追究诬告者责任。
(四)治懒治慵治“微,从严抓好作风建设
1、围绕优化发展软环境,推进作风建设。严格落实县委提出的“作风检查无死角、监督对象无遗漏、铁面执纪无说情”的“三无”要求,对懒政怠政、执行镇党委决策不力、不作为、慢作为、乱作为,以及利用职权吃拿卡要、雁过拔毛、门难进脸难看等行为加大查处力度,从严督查机关考勤纪律与作风纪律,不断优化全镇经济发展软环境。做到弛而不息推进中央八项规定精神落到实处,坚决防止“四风”问题反弹。
2、团绕群众关注热点,推进集中整治工作。聚焦群众关心关注的扶贫、集体“三资”管理、惠农惠民等领域作为整治重点,凡是向扶贫、民生款物伸手的,决不姑息,坚决查处。今年,开展一次执纪为民到基层“大下访”活动,通过走访群众、了解民情,切实解决群众难点热点问题。
(五)唱响“红与廉”文章,从严抓好纪律教育
原则上每季度组织党员干部集中学习一次党的十八届六中全会精神、习总书记系列重要讲话精神和党章、“两准则”、“四条例”。深入发掘方志敏在闽浙赣革命根据地推行的廉政举措、创立的廉政思想、形成的廉政理念有机融合,大力传承和宣传,着力打造葛源廉政文化特色品牌。注重挖掘具有本地特色的家规家风、乡规民约中蕴藏的廉洁文化元素,扬善抑恶,推动社会风气持续好转。
    三、廉政勤政考核
    为将我镇党风廉政建设工作落到实处,切实转变干部的工作作风。全体镇、村干部实行个人廉政勤政年度考核制度。

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